




二零一二年二月四日、五日,公司为营销团队及全体中层主管组织了专门的管理培训。培训活动现场热烈,受到大家的欢迎,收到了预期效果。
此次管理培训,公司专门邀请了外部职业讲师为大家授课,内容围绕全员激励、团队沟通与协作、销售技能等方面。
全体参加人员还就有关问题进行了研讨,并结合所在部门及岗位剖析了存在的问题。大家对这种培训学习形式表现出浓厚的兴趣,对公司制定的企业员工内训计划纷纷表示肯定。
管理内训,作为一种对员工的能力投资,既有企业不断提高管理水平的内在要求,同时也是一种员工福利。今后,公司各层级的管理培训将成为常态,着力打造三思泰捷学习型团队,使全体员工不仅工作愉快,而且能在公司大家庭中获得持续成长。